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          三環鎖業董事長-解維坤

          來源于互聯網 2016年04月15日 閱讀(


          三環鎖業董事長-解維坤

            

          自任職以來,他團結帶領黨政一班人,依靠職工辦企業,勵精圖治,創造了三環公司新的輝煌。

          一是主要經濟指標持續大幅度增長。核心企業銷售收入由1996年的2億元增加到2001年的2.64億元,增長32%;利稅由922萬元增加到2601萬元,增長182%。

          二是資本運營取得突破性進展。通過劃撥、控股、購買等方式,將以商標為紐帶的松散聯合體,改造成資產一體化的企業集團。同時在國外合資成立了三環迪拜貿易公司,年銷售收入480萬美元以上。

          三是“內企外遷”工程圓滿告捷。投資4089萬元建成40928平方米的現代化三環工業園。

          四是“雙制”改革煥發企業生機。將以零部件專業化生產為特征的加工分廠轉變為自主經營、自負盈虧的分公司;對內部機構進行了三次大規模調整,由28個部門壓縮到7個,人員由700多人壓縮到100人;將400多名臨時工分三批辭退;推行領導干部競爭上崗,建立起干部動態管理新機制;在分配制度上,加大了活工資比例。

          五是技術創新碩果累累。轎車鎖生產初具規模,前景極具吸引力;IC卡鎖、TM卡鎖、防盜門、保險柜等新產品銷售形勢喜人,指紋鎖居國內領先水平。

          六是打假維權。在國家海關總署進行了知識產權備案,并在執法監督部門的支持配合下,開展了卓有成效的打假維權行動,至2001年底共查獲假貨貨值近2000萬元。

          七是多業并舉,廣開財源。新成立的印刷公司年創利100萬元;房地產工程收益近5000萬元;房產租賃收益900萬元;改變銅灰回收方式年增收200萬元以上。

          八是職工收入逐年增長。職工收入由1996年的人均7100元增加到2001年的1.2萬元,增幅69%。

          由于工作成績突出,他先后被授予“省輕工系統先進個人”、“煙臺市勞動模范”、“全國輕工系統勞動模范”、“煙臺市優秀企業家”等稱號,并被省一輕廳、人事廳記二等功一次,被省政府授予“富民興魯”勞動獎章。


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